４月採用のパートさんが１ヶ月もたずに退職しました。確かに忙しかったが…。こちらも時間を使って指導して、これからってとこだったんですが。辞めた理由は「仕事量が多過ぎてストレス」とのこと。また新しい人を探さないといけません。私は年度末、年度始め…
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